今年上半年，灵丘县委县政府注重从宏观谋划、从细处做实，瞄准产业发展潜力，精准把握招商目标，全力打通服务、对接、落地、营商“一公里”，做实做深做细精准招商引资取得显著成效。上半年共谋划项目56个，总投资481亿元；在政府网站发布招商项目11个，总投资22.6亿元；签约项目14个，总投资118.8亿元；已开工项目9个，总投资49.5亿元；在谈项目10个，总投资27.1亿元。

　　为进一步加大招商引资力度，奋力推进灵丘高质量跨越式发展，结合灵丘县实际，制定以下措施。

　　（一）配强一线指挥部，打造专业化招商队伍。组建招商引资和项目建设指挥部，建立“196”指挥体系，“1”即成立灵丘县招商引资项目建设指挥部，党政“一把手”任总指挥，牵头负责全面工作；“9”即指挥部办公室下设综合协调、项目谋划、招商引资、审批服务、项目推进、重大项目管理、统计分析、目标考核和监督检查工作组；“6”即设立工业、农业、文旅、能源、基础设施、社会民生行业专班。县企业服务中心、招商引资中心、项目推进中心、园区服务中心进驻指挥部办公。

　　（二）健全工作机制，强化服务协调。实行产业链链长总负责制，各产业链链长牵头研究推动产业链招商各项工作，每月召开一次产业链分析会议。牵头部门为产业链发展具体责任主体，安排专职人员负责，配备一批招商人才，协助产业链链长推进相关工作。县直各部门密切配合、通力协作，建立日常协调服务机制。各责任单位指定专人负责链长制招商工作，每月将“链长制”招商情况书面上报链长和县招商引资项目建设指挥部。县招商引资项目建设指挥部以简报的形式每月定期通报，并作为年末招商引资绩效考核的一项重要内容。

　　（三）创新方式方法，开展精准招商。建立产业链链长制，党政“一把手”担任总链长，其他县领导担任分产业链链长，按照“一条产业链、一位县领导、一个牵头部门、一个工作方案、一套支持政策、一个工作专班”的“六个一”工作模式，全力推进各产业链发展。建立双月招商制度，计划每月由党政一把手分别带队，带领相关部门和指挥部人员赴京津冀雄、长三角、珠三角等发达地区开展多种形式的招商活动。

　　（四）强化政策人才支持，优化营商环境。制定出台了《灵丘县招商引资优惠政策》《灵丘县促进工业和服务业发展奖励办法》《灵丘县发展特色农业产业奖补办法》《灵丘县关于促进文旅产业发展的实施意见（试行)》等政策，针对不同产业链的特点和实际实施“一链一策”，为产业链发展提供政策支撑。加强和高校、科研院所合作，建立校地合作实践基地，共同培养人才。依托智慧政务大厅建设，优化营商环境。

　　下一步，灵丘县将继续拓展招商渠道，聚精会神抓项目，真抓实干，奋力拼搏，以招商引资新成效和项目建设新突破，构筑“奋斗两个五年、跨入*一方阵”的坚实基础。（邓花）

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