笔试内容为公共知识(政治常识、法律常识、经济常识、科技知识、综合管理与公文写作、招商业务知识等)，满分100分。按笔试成绩高低排序1：2比例进入面试。

　　笔试时间、地点详见笔试准考证，准考证领取时间提前在和县人社局和招商局网站公布，不以其他方式另行通知，请报考人员注意关注。

　　面试采取结构化面试方式进行，满分100分，并设定合格分数线分。

　　总成绩计算：按笔试成绩与面试成绩5:5合成，保留两位小数。总成绩相同的，按面试成绩高低排序。

　　体检、考察由县招商局负责组织实施。体检与考察人选依总成绩按选调职位计划数从顺利到低分等额确定，体检与考察人选缺额的，在同职位面试合格人员中等额递补一次。

　　考察工作要坚持德才兼备、以德为先的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。

　　考察工作结束后，按选调职位计划数确定拟选调人选，在和县人社局和招商局网站公示5天。

　　经公示无异议或虽有反映但不影响选调结果的，即按规定办理调动手续。

　　1、和县人社局和招商局网站公布选调公告和入围考生的笔试、面试、考察和公示拟选调人员名单等相关信息，报考人员应及时查询。

　　2、公开选调工作接受纪检监察部门和社会监督。

　　原标题：和县招商局公开选调工作人员公告

　　和县招商局 和县人力资源和社会局

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