和县:运用“三高”模式助推“双招双引”再突破
马鞍山市和县扎实推进“项目攻坚年”活动,坚持招商引资与招才引智并举,主动作为、创新举措,全力推动县域经济高质量发展。
一是高水平服务为抓手。在安徽晶飞科技有限公司智能化生产车间,一块块光伏专用玻璃被送到流水线上,不久后,一片片光伏组件便生产完毕,成为光伏发电的必备材料。自去年9月份晶飞从签约落户,到竣工投产用时不到100天,创下了当季签约、当季开工、当季竣工、当季投产、当季销售、当季创汇“六个当季”的项目建设新速度。重大项目之所以能够快速落地,是源于服务、归于良好的营商环境。和县出台《优化营商环境3.0版》,成立服务企业工作专班,进驻企业,为企业提供零距离服务。
二是高质量招商为引领。去年年底,总投资50亿元的天能新能源产业园项目落户和县,该项目占地1000亩,主要生产高性能动力电池,项目达产达标后,预计产值 100 亿元人民币,亩均税收约25万/亩,现已成为和县招商历史上*大的单体工业项目。为更好提升“双招双引”工作,和县专门设立了“招大引强”工作专班,实行县领导牵头推进重大项目线索制度,探索“战区”+“兵种”招商,调整组建南京、上海、杭州、深圳驻外招商小组,形成四大重点招商“战区”,配套组建智能制造、电子信息、新材料、文化旅游和绿色食品等产业服务小组,形成四大产业服务“兵种”,明确考核和奖惩措施。目前,全县十大新兴产业签约、在谈项目超过20个,涉及新一代信息技术产业、新能源汽车与智能网联汽车产业、高端装备制造产业、人工智能产业、生物产业、节能环保等领域,其中9个已签约,2个已开工。
三是高端化平台为支撑。对全县现有招才引智平台进行优化整合,实施峰会赛事引才,打造集“双创大赛”“高端论坛” “人才(团队)招引”“项目对接”“产学研合作”等于一体的引才矩阵。绘制主导产业人才地图目录,逐步完善产业人才信息库,为产业人才精准引育提供信息支撑,贯彻实施人才“登高”计划,出台《浦和产业合作人才试验区十条措施(试行)》等政策。重点引进培养高端人才、工程技术关键人才、技能人才和大学生。持续推进“团队+技术+资本”的招商新模式,重点招引独角兽企业、行业领军企业以及高科技人才团队。累计培育、指导并协助安徽久工健业、三联泵业、盘景水泥、禾臣新材料、安徽裕河新材料、同盛重型装备等35家企业成立研发平台、重点实验室和设计中心,加大企业引进、培养人才力度,并成立3家见习基地,吸引大学生见习就业。

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