为落实和县经济开发区体制改革与机制创新实施方案，进一步创新用人机制，优化园区干部队伍结构，促进优秀人才向开发区集聚，推进开发区高质量发展，面向全县对开发区管委会4个中层副职岗位公开竞争上岗。现将有关事项公告如下：

　　中层副职岗位4名，具体见《县经开区管委会公开竞争上岗职位表》（附件1）。

　　符合报名条件的全县机关公务员和 全额拨款事业单位在编在岗工作人员。

　　1、遵守国家法律法规，具有良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；

　　2、具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；

　　3、具备胜任岗位要求的专业能力；

　　4、年龄35周岁以下（1988年5月31日以后出生）;

　　5、需五年（含）以上工作经历，近两年年度考核均为称职（合格）以上等次；

　　6、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

　　7、有下列情形之一的，不得报名参加竞争上岗：

　　③受处分期间或者影响期限未满的；

　　④正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；

　　1、报名方式：在和县县政府网、和县先锋网发布公告，采取现场报名形式进行。

　　3、报名地点：经开区管委会（二楼党群工作部）。

　　4、报名提供资料：自行下载并填写《县经开区管委会岗位公开竞争上岗人员报名表》（附件2）一式三份，携带本人居民身份证、毕业证书（全日制教育或在职教育），近期一寸免冠照片3张。

　　县委组织部、县委编办、县人社局、县经开区管委会依据竞争上岗资格条件对各报名人员进行资格审查（资格审查贯穿竞争上岗全过程），对不符合资格条件或发现报名人员弄虚作假者，即取消其竞争上岗资格。

　　报名人数与竞争上岗岗位数应不低于3:1，达不到比例的，取消该岗位的竞争。

　　采取结构化面试的方式进行，主要测试应试者的岗位适应能力，具体时间、地点详见准考证。准考证领取时间为6月26日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，领取地点为经开区管委会（二楼党群工作部）。

　　根据综合成绩按照1:1比例进行拟任人选考察，结合考察情况和岗位要求，综合研究后确定具体岗位职位拟任人选，并予以公示，公示期为5个工作日。公示期满后，经县委编委会研究通过，县相关部门办理调动手续。

　　本公告由县委组织部会同县委编办、县人社局、县经开区管委会负责解释。

　　附件1：县经开区管委会公开竞争上岗职位表.docx

　　附件2：县经开区管委会公开竞争上岗报名表.docx

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