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　　原标题：打造“15分钟就业服务圈”！楚雄“幸福里”模式将全省推广

　　今年以来，楚雄州永仁县“幸福里”社区促进就地就近就业增收的案例得到省委、省政府和社会各界广泛点赞。春城晚报-开屏新闻记者从云南省人力资源和社会保障厅获悉，全省人社系统将以基层公共就业服务能力建设为牵引，打造云南就业服务“幸福里”品牌。

　　“幸福里”社区促进就地就近就业增收案例获得点赞的背后，是“以产聚人”促进务工人员就地就近就业的新路子。近年来，楚雄州永仁县大力发展特色经济林果产业，但随着果品企业落地和大果园投产，“用工难”问题日益凸显。为解决企业用工难、引人留人难、群众就地就近就业增收难“三难”问题，永仁县人社部门以“幸福里”租赁社区为载体，搭建新型劳务用工平台，建立企业用工信息台账、务工人员信息库，服务专员“一人一企、一企一策”对接服务，构建弹性精准用工新模式。同时当好生活“小管家”，通过租赁盘活闲置校舍、敬老院、办公楼等资产，配套建设食堂、洗浴室、卫生间、洗衣房、文体活动场所等设施，打造“拎包入住、送餐到岗、餐后上工、往返接送”的务工环境。目前，“幸福里”社区共吸纳产业工人2351人，其中脱贫劳动力541人，县内务工人员1456人，县外务工人员895人，累计为企业提供用工12.8万人次。

　　“幸福里”社区案例获得点赞的背后，是“以人兴业”优化营商环境、促进产业发展的新思路。社区根据企业需求上门提供“管家式”“订单式”用工保障，提高了企业用工效率，吸引光筑农业集团等果业龙头企业落地投产，推动老化低效果园“腾笼换鸟”，促进产业向精深加工拓展，走出人产融合发展的新路子。组织就业创业、技术技能等方面的辅导培训，推动传统农民成长为有组织、懂技术、会经营的产业工人。一家蓝莓企业的负责人感慨地说：“‘幸福里’社区建成后,用工只需一个电话，可以随叫随到，并且都经过了培训，工人素质普遍较高，让我们既省心又省钱，为公司解决了大难题。”目前，该公司在建成1800亩基地后，又新扩建了2000多亩。

　　“幸福里”社区案例获得点赞的背后，是组织化就业为农民实实在在增加的新收入。来自永仁县维的乡的殷波，今年34岁，正是上有老、下有小的年纪。“现在我和媳妇的工资加起来一个月有8000元左右，‘幸福里’社区吃住条件都好，还不用出钱，逢年过节又可以回家和家人团聚，这些对于我们打工人来说是很幸福的事情。”殷波说。社区不断健全完善工人工资正常增长机制和入股经营渠道，鼓励务工人员连片承包管理，引导企业为劳动者缴纳社会保险，让企业和务工人员形成紧密的利益联合体。目前，社区60％以上务工人员月工资达到4500元，部分晚间加班人员能达到5000元，共发放产业工人工资1750万元，越来越多的农民走上了产业工人致富路。

　　云南省人力资源和社会保障厅负责人表示，接下来，全省人社系统将以基层公共就业服务能力建设为牵引，打造云南就业服务“幸福里”品牌，在各州（市）结合实际建设1-2个各具特色的“幸福里”社区，各县（市、区）按照“标准化建设、场地化落实、专业化运营”要求至少建设1个标准化零工市场；建设以县级公共就业服务机构为核心，以“幸福里”社区、零工市场、乡镇和村（社区）就业服务站点、人力资源服务机构等为支柱的公共就业服务网络，打造“15分钟就业服务圈”，建设覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。

　　终审 编委 李荣返回搜狐，查看更多

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