近年来，马鞍山经济开发区在推动产业发展与人才引进方面，不断探索新的路径，以期实现产才深度融合，从而加快现代化产业新城的建设。近日，马鞍山经开区内的东科半导体(安徽)股份有限公司再次成为了这一战略的一个鲜活案例，展现了如何通过人才赋能来驱动产业创新。

　　东科半导体是集成电路领域的一家创新型企业，已成功发展为国家级专精特新“小巨人”企业。这不仅是企业自身成功的体现，更是马鞍山经开区整体战略布局的一个重要成果。与北京大学的合作建立了“北大—东科第三代联合研发中心”，双方共同助力第三代半导体氮化镓芯片的研发。这一个重要的科研平台，不仅为企业带来技术更新，也为区域内的科研水平和技术实力提升打下了良好的基础。

　　在推进人才链与产业链融合的过程中，马鞍山经开区市委人才局的支持尤为重要。马鞍山工程师学院的建设模式使企业与地方院校的产学研合作更加紧密，尤其与安徽工业大学的合作，涵盖了专业课程建设、校企双聘导师制度和学生实习实践等多个方面。这种密切的合作关系大大缩短了从学生到工程师的培养周期，已招引了12名安徽工业大学的毕业生加入东科，助力企业成长。

　　马鞍山经开区坚持招大引强与招才引智并举，围绕装备制造、绿色食品和能源电子三大主导产业抓引才。同时，聚焦新能源汽车及零部件、“三智”“三电”等特色优势产业，通过“关键人才牵线+链主企业搭桥+优势产业落地”的招商枢纽，吸引了众多优质项目落地，进一步推动了区域经济的发展。

　　除了产业引才，园区还强调了创新平台的建设，全力支持中钢矿院全国重点实验室、安工大科技园等多个综合创新平台的优化与提升。如今，马鞍山经开区已建设了12个国家级研发平台和83个省级平台，形成了完备的创新生态。

　　不仅如此，马鞍山经开区通过“马开就业”工作品牌，推动自主培养人才，以校企定制培养为抓手，开展各类人才交流与对接活动，强化人才与产业之间的相互促进。园区的努力构建了一个良好的生态系统，使人才与产业能够同向共兴、相互成就。

　　综上所述，马鞍山经开区通过优化人才发展生态，实现了产业与人才的深度融合，为建设现代化产业新城增添了有力动力。这种成功经验不仅为其他地区提供了有益借鉴，也展现了在新时代背景下，如何通过人才的集聚与创新驱动推动经济高质量发展。返回搜狐，查看更多

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